Цитата:
Сообщение от Gr@nd@d
У нас делается примерно так: вахтеру ставим вид расчета например "повременно-премиальный согласно табеля по часам", создаем в конфигураторе нужные периодические календари (если имеющиеся не подходят), заполняем календари на период, создаем график для вахтеров, выбираем в нем суммированный учет рабочего времени, указываем по каким календарям в графике будут рассчитываться основные, вечерние и ночные часы. Ну и заполняем табель 
PS: можно и без графика, но будут неправильно считаться больничные/отпуска. |
В 1С Зарплате и Управлении Персоналом 8.0 поймал очень неприятный глюк (и не я один, судя по форумам).
Связан он с вытеснением вечерних и ночных часов видами расчета "неявка по невыясненной причине", "оплата больничных листов" и "оплата отпуска по календарным дням", и проявляется в ЗиУП версии 2.1.9 и ниже.
Так вот, если это вытеснение присутствует, то неправильно работает расчет среднего заработка, если в периоде расчета среднего заработка были неявки означенных видов. А именно : в этом периоде задваиваются ночные и вечерние часы (начисленные в этом периоде).
Если вытеснение убрать, то средний заработок считается правильно, а ночные и вечерние часы в документе начисления зарплаты, при наличии неявок - нет (если ночные и вечерние часы присутствуют в графике сотрудника, то неявки означенных видов не вытесняют ночные и вечерние часы, и потому происходит начисление ночных и вечерних часов за время неявок).
Мне тут видится только один безболезненный выход из ситуации : убирать из всех графиков ночные и вечерние часы, и для ввода ночных и вечерних часов пользоваться документом корректировок рабочего времени.
Сталкивался ли кто-нибудь с этой проблемой и как бы Вы ее решали?