Цитата:
Сообщение от Cartman
Ни один директор не в состоянии контролировать всю деятельность сотрудников
|
Во-первых, всю деятельность никто и непросит контролировать.
Во-вторых, органицация производства это его
обязанность для тех кто не в состоянии справиться со своими обязанностями есть:
- статья о неполном служебном соответствии
- ответственность за халатность.
В-третьих, что может быть проще, чем контроль за установкой софта пользователями? Сисадмин ограничивает права и все. Не додумался директор? - см. "во-вторых"
В-четвертых, про что я вскользь упомянул, и про что постоянно забывают правоохранители, "незаконное обогащение" - поскольку софт использовался для получения прибыли, фирма (а значит и руководство) несет ответственность как получатель этой выгоды. Причем это действует вне зависимости от ст 146
И наконец, в-пятых, по российским (и не только) законам работодатель несет ответственность за деятельность своего работника в рабочее время, связанную с выполнением служебных обязанностей.
Никого ведь не удивляет, что за хамство продавщицы штрафуют магазин